南昌市建投集团2024年度基层党建工作 述职评议会议顺利召开

3月12日，建投集团2024年度基层党建工作述职评议会议成功举行，此次会议旨在总结过去一年的基层党建工作成果，规划新一年的党建工作方向。市建投集团党委书记、董事长涂建平主持会议，市国资委组织人事科科长章云到会指导，集团党委班子成员、副县级以上领导干部、机关各部室负责同志以及各级党组织书记、基层党员干部和群众代表参加会议。

会上，8位党组织书记进行了现场述职；市城规总院党委等5个党组织作了书面述职。涂建平书记对每位书记的述职情况进行了深入点评，既肯定了成绩，也指出了不足，并提出了具体的改进意见和建议。

市国资委章云同志对集团在党的创新理论武装持续深化、党建与业务融合不断加强、基层党组织建设更加规范、党建品牌建设成效显著等方面的工作给予了充分肯定。并就下一步工作提出了意见建议。一要突出政治引领。要持续贯彻落实理论中心组学习和“第一议题”制度，确保及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实省委十五届七次全会和市委十二届九次全会精神，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要突出服务改革。要紧扣进一步全面深化改革部署，找准职能定位，强化党建引领，着力推动党建工作与中心工作深度融合，坚持系统谋划、一体推进，统筹抓好国企基层党建工作，引导各级党组织和党员在推进改革发展事业中挺膺担当、奋勇争先。三要突出固本强基。要树牢大抓基层鲜明导向，不断夯实党建基层基础，持续开展党组织规范化设置专项整治行动，督促基层党组织按时换届，选优配强领导班子。突出抓好基层党建工作重点任务落实，持续做好“揭榜挂帅”、党建品牌建设等工作，充分发挥广大党员在推进改革发展、促进企业生产经营上的作用，全面提升基层党建质效。四要压实党建责任。要用好基层党建述职评议、政治谈话等载体，完善调研、督查、通报等机制，强化考核结果运用，推动形成抓基层党建工作整体合力，切实提升基层党建工作水平，为全面落实省会引领战略、深入推进“一枢纽四中心”建设提供坚强组织保证。

随后，会议进行民主评议，参会人员对述职的党组织书记进行了客观公正的评价，并填写了民主评议表。

最后，涂建平书记进行了总结，并就做好集团2025年基层党建工作提出了五点意见：

一是加强政治建设，坚定政治立场。要带头做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保党中央决策部署在集团落地生根。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，提高政治能力，强化政治担当，营造风清气正的政治生态。

二是强化思想建设，筑牢信仰根基。要加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践，以高质量党建促进高质量发展，推动工作。巩固深化主题教育成果，推动理想信念教育常态化制度化。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，弘扬正能量，传播好声音。

三是夯实组织建设，提升组织力。要严格落实党建工作责任制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保基层党建工作重点任务的有效落实。加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强党组织书记，严肃党的组织生活，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，确保基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。加强党员教育管理，健全常态化培训机制，特别是加强年轻干部教育引领。提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。

四是推进作风建设，凝聚发展合力。要密切联系群众，推动党员干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题。持续整治“四风”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义和官僚主义，切实为基层减负。大兴调查研究之风，结合“四下基层”工作机制，深入实际、了解实情，为集团发展提供科学决策依据。

五是严明纪律建设，营造清廉环境。要加强纪律教育，组织党员干部学习党纪党规，增强纪律意识，自觉遵守党的纪律。强化监督执纪，严肃查处违反党纪的行为，确保党员干部廉洁自律。推进党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，营造风清气正的良好政治生态。

    此次会议的召开，为南昌市建投集团进一步加强基层党建工作，推动集团高质量发展提供了坚强保障。集团各级党组织将以此次述职评议会为契机，认真贯彻落实中央、省、市委重要决策部署，振奋精神、真抓实干，推动集团党建工作取得新成效，为集团高质量发展注入强大动力。