为严肃工作纪律，近日，南昌城建集团有限公司纪检监察室对机关及部分子公司工作纪律、员工在岗、工作状态等情况开展了专项督查。督查发现，绝大多数职工到岗情况良好，能严格按照公司制度按时上下班，没有无故缺勤情况，没有串岗问题，有事需外出均能做到提前向部门领导汇报。
南昌城建集团结合业务工作实际，多措并举狠抓作风建设——在日常工作方面，该集团规范公司考勤制度，将员工考勤纳入日常监督范围，加强对员工出勤、外出、公出等工作的监察力度，结合QQ群、微信群等线上渠道和明察暗访等线下渠道，开展公司作风问题“大扫除”；强化制度建设，根据《南昌市公务用车制度改革总体方案》，结合实际情况，更新公务用车制度，实现对公车科学有效的管理；建立作风问题问责机制，针对“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，按照“一岗双责”要求，严肃问责流程，落实责任追究。
在集中督查方面，该集团建立了节日廉情监督制度，要求各部室及下属单位严格执行节前报备、节后报告自查流程，并在节日期间派员开展明察暗访，确保节假日廉情监督有力度。此外，该集团深入推进“廉洁南昌·监企共建”纪法宣讲活动，组织一线员工集中观看《警钟长鸣》警示教育片，要求员工围绕党章党纪党规及法律法规，结合工作实际谈体会，有效推动纪法宣传教育向一线员工延伸。
下一步，该集团纪检监察室将继续加强作风建设常态化督查，严肃查处违反工作纪律相关问题，努力营造作风严谨的工作氛围。
